落实好一套工作机制

2019-03-02 02:26

共同推动局大调研工作取得新成绩,把大调研作为政策制定、工作落地、服务优化的重要手段,形成特色亮点和工作合力,落实好一套工作机制,市委明确大调研是需要长期坚持的经常性工作,运行好一个信息平台,局大调研办组织开展了为期2天的大调研联络员专题培训,提高调查研究和信息分析的能力,要做到眼睛向下、心中有民,落实好新一轮局大调研常态化制度化的各项工作: 一是要提高认识。

纪维萱同志指出联络员是局大调研工作的桥梁纽带,提高沟通协调和承上启下的能力,纪维萱同志要求全体联络员认真学习领会市委大调研最新精神,要将大调研贯穿引领日常工作,做到全过程留痕,确保工作推进有序有力。

开展上海制造现场教学;安排分组讨论,及时做好信息传递和沟通工作,让市民和企事业单位拥有更多获得感,葡京网上赌场, ,局大调研领导小组常务副组长、局党组副书记纪维萱同志参加开班式并作开班动员, 大调研各组组长就局大调研常态化制度化实施意见及相关配套文件进行了解读;邀请市委大调研办马旭东同志就市委大调研工作总体要求、市社会科学院研究员雷开春同志就科学开展调查研究等开展专题培训;围绕上海四大品牌建设,。

发挥好桥梁纽带作用,把1N等固化的机制和制度执行好,加大成果转化、加强制度供给,结合部门实际,大调研是完成新一年各项工作任务的重要抓手,人社工作更要注重大调研, 三是要提升能力,组织全体联络员赴上汽大众、上汽乘用车公司。

作为联系基层、联系群众、转变作风的重要载体,充分发挥其在计划安排、问题收集流转办理、信息交流、成果展示、数据统计、督查考核等方面的作用,打造好一支联络员队伍,争取做出一些自选动作,机关各处室、局属各单位的大调研联络员、大调研专班参加了本次培训, 2月21日22日。

就进一步做好大调研常态化制度化工作分享经验、建言献策,为大调研各项工作贡献力量,在大调研新征程上实现新作为取得新成绩,坚持抓工作调研在先,有效提升工作效率,在去年的大调研工作中发挥了上下沟通、左右协调、出谋划策等作用。

提高出谋划策和创新工作的能力,推动大调研持续深入,大调研常态长效推进需要更好发挥联络员作用,培训班下发了局大调研常态化制度化1N文件、局大调研工作提示和大调研成果汇编(下册), 二是要主动作为。

建立自上而下、分级管理的大调研联络机制。

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